आत्म सम्मान और दूसरों का सम्मान!

आत्म सम्मान और दूसरों का सम्मान! Atma Samman aur Dusro ka Samman,self respect and respect for others,

हम कमोबेश आत्म-मूल्य की भावना के महत्व से अवगत हैं, जो कि रखने से बाहर है, या खुद के लिए भी सम्मान दिखाना है। कोई भी स्वाभिमानी व्यक्ति ऐसा व्यक्ति नहीं है जो अपने कार्यों, या कार्यों या प्रतिक्रियाओं को प्राकृतिक अर्थों में सही ठहराने की प्रवृत्ति रखता है कि वे यह कहने में सक्षम नहीं हैं कि वे बुरे काम कर रहे हैं या नहीं, और यदि उन्हें अन्य लोगों द्वारा नाराज किया जाना है की प्रक्रिया में, या मांग, या अच्छी नौकरियों के संचालन में, और वे नाराज होने के लिए घातक हैं। आत्म-मूल्य की भावना का नुकसान, यह दुनिया का अंत है, वास्तव में कोई स्वाभिमानी व्यक्ति नहीं है। यह, निश्चित रूप से, व्यक्ति की धारणा के आधार पर अलग-अलग व्यक्ति में भिन्न होगा, और उसके आत्म-मूल्य की भावना के सवाल पर, प्राकृतिक या सुसंस्कृत, या, हम से बना है। इस बिंदु तक, हम एक उच्च सेटिंग पर स्विच करने जा रहे हैं। सबसे पहले, हम आत्म-मूल्य या आत्म-सम्मान के सिंड्रोम को और अधिक समझाने की पूरी कोशिश कर रहे हैं।

आत्म-मूल्य की भावना क्या बनती है? हमें एक बात के बारे में स्पष्ट होना चाहिए, और यह कि हम अपने आप में आत्म-सम्मान की भावना पैदा करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं; मान लीजिए कि हम व्यक्तित्व के विकास के चरण में हैं, हमें इसे जन्म के समय, या स्कूल/कॉलेज या काम में या परिवार में बनाना है? बेशक, हम कोई जवाब नहीं दे सकते। इस प्रकार, हम इसे एक स्वतंत्र विश्लेषण मानते हैं।"

एक दूसरे के लिए सम्मान, और उस मौलिक तथ्य पर निर्भर है जिससे व्यक्ति परिचित है। एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण से बोलते हुए, जैसा कि मैं खुद को जानता हूं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि मैं कौन हूं: मेरा स्वभाव क्या है, जब मैं दूसरों से बात कर रहा हूं या संवाद कर रहा हूं, अपने विश्वासों और आपके विश्वासों में ईमानदार और ईमानदार होने के नाते, मैं मैं इससे बीमार हूं या नहीं, इत्यादि। अभी, हम में विकास के इस बिंदु पर, हमारे पास पृष्ठभूमि या नींव होनी चाहिए, और यह नींव, निश्चित रूप से, हमारा समाज और हमारा पालन-पोषण है। हमारा व्यक्तित्व उस वातावरण से विकसित होता है जिसमें हम पले-बढ़े हैं, हमारी परंपराएं और विश्वास हमारे माता-पिता द्वारा पढ़ाए जाते हैं, हमारी परवरिश, हम स्कूलों और कॉलेजों में थे, और हमारी बुद्धि और दिमाग की उपस्थिति, और संगठन की गुणवत्ता, जहां हम पूरे समय तक रहे, और हमारे काम की प्रकृति और स्थिति, और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह समाज और दूसरों के व्यवहार के प्रति इसकी जिम्मेदारी कैसे है, मुझमें इन सभी गुणों में से, मैं अपना नहीं देख सकता व्यक्तित्व, और मुझे अपनी क्षमताओं पर भरोसा है, मुझे अपने लिए सम्मान होने लगा है, और कोई स्वाभिमानी व्यक्ति नहीं है।

अन्य कारक एक टीम, आत्म-सम्मान और हम एक दूसरे के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। वो कहते हैं कि इज्जत, अगर हम दे दें तो ही। इस प्रकार, दूसरों का सम्मान करने में हमारी अक्षमता, या अनिच्छा, एक ऐसा तत्व है जिसे हम अक्सर समझ नहीं पाते हैं। यह हमारे मन की स्थिति का एक प्रतिबिंब है, यानी, कितना, बहुत ही स्वार्थी, कृपालु, या बस गर्व है, हम दूसरे हैं और यह रिश्ते के साथ-साथ हमारे आत्म-मूल्य की भावना को कैसे प्रभावित करता है। वास्तव में, हमारे आहार और हमारे आत्म-सम्मान की भावना के बीच एक विपरीत संबंध है: पहले, दूसरे में, दिया गया है। हम वास्तव में प्रक्रिया की अनदेखी करने में सक्षम हैं, या यह दिखावा करने में सक्षम हैं कि हम इसके बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं। जैसा भी हो, यह प्रक्रिया स्वयं में आत्म-मूल्य की भावना को प्रभावित करती है, और यदि हम आपको परेशान करना जारी रख सकते हैं, और फिर हम दूसरों से समान प्रतिक्रिया देखना शुरू कर देंगे, और हमारे आत्म-मूल्य की भावना , व्यर्थ और खाली होना।

यह हमें आत्म-मूल्य की झूठी भावना के प्रश्न पर लाता है। यह निश्चित रूप से है, क्योंकि हम आपको विशेषाधिकारों से वंचित नहीं कर पाएंगे, और आत्म-मूल्य की भावना रखते हैं, और हर व्यक्ति को ऐसा करने का अधिकार है, यहां तक ​​​​कि एक भिखारी या चोर, या एक भयानक अपराधी, या बस सभी भ्रष्ट लोग। यदि वे अभी भी आत्म-मूल्य की मोहक भावना के साथ अपना जीवन जीना पसंद करते हैं, और यह उनकी पूरी बुलाहट है।

हमारी स्वयं की भावना की कुंजी, उसका सही अर्थ, दूसरों द्वारा सम्मान करना जारी रखना है, और हमारे जीवन में सीखने के प्रत्येक चरण में, गतिविधि के क्षेत्रों की सभी गरिमा में, न केवल उनके कार्य की लाइन के लिए/ कार्यों/कार्यों, लेकिन उनके तरह के इशारों और व्यवहार के लिए भी। और, जैसा कि हमने कहा है, हमें दूसरों के सम्मान में भी अहंकार या अभिमान को आड़े नहीं आने देना चाहिए। अन्यथा, एक अच्छी सुबह है और आप अपने किसी भी प्रियजन को कड़वाहट से शिकायत कर सकते हैं, और असंगत रूप से कि उसने वास्तव में कभी उनकी परवाह नहीं की है, या उनके लिए उनके पूरे जीवन में गुजरने के लिए कोई सम्मान नहीं है, जो एक क्रूर आत्म- इस बात की जांच करें कि आप कहां गलत हो रहे हैं, जब तक कि आप एक सच्चे स्वाभिमानी व्यक्ति की कुंजी नहीं हैं, आत्म-मूल्य की भावना के साथ जीवन जीने में सक्षम नहीं होंगे।

बात यह है कि सम्मान, और एक स्वस्थ जीवन शैली, और अपने सहयोगियों की संगति में, बादलों में अपना सिर ऊपर करके, शर्म के बावजूद, और हानि, या, शायद, स्वयं की हानि के बावजूद -सम्मान। एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, यह सभी स्तरों पर परिवार, दोस्तों, सहकर्मियों और दोस्तों के साथ आपके संबंधों को और मजबूत करेगा ताकि एक अच्छा जीवन व्यतीत हो सके।

चिन्मय चक्रवर्ती पत्रकारिता, मीडिया और समन्वय, फिल्म स्क्रिप्ट लेखन, फिल्म डबिंग, फिल्म और वीडियो निर्माण, और प्रबंधन के अंतरराष्ट्रीय फिल्म समारोह, और एक किताब और एक के क्षेत्रों में बीस वर्षों के अनुभव के साथ एक रचनात्मक पेशेवर हैं। पत्रिका, संपादित करें। इससे संबंधित क्षेत्रों में पेशेवर सेवाएं प्रदान करने के लिए आपके पास सही कौशल है। उन्हें भारतीय सूचना सेवा का अधिकारी बनाया गया, और नवंबर 2019 में, उन्होंने कोलकाता शहर, सूचना डेस्क के निदेशक के रूप में इस्तीफा दे दिया। उन्होंने अपनी पहली पुस्तक, लाफ एंड कीप लाफिंग, 2017 प्रकाशित की।