جیسا کہ ہم نئے سال کی حکمت عملی کو تیز کر رہے ہیں، بہت سی فرمیں اپنے 2006 کے پیش قدمی کو بھیجنے کی تیاری کر رہی ہیں۔ اگر آپ کسی تیار شدہ ماہر کو فروغ دینے پر غور کر رہے ہیں، تو ضمانت دیں کہ آپ ان 17 فوکل مسائل پر غور کریں۔
1. مقصدی مشورہ۔ جن ماہرین کو چارجز ادا کیے جاتے ہیں وہ بلاشبہ آپ کو ان مشیروں کے مقابلے میں معقول رہنمائی فراہم کریں گے جو آپ کے خرچ کردہ رقم کے تناسب پر انحصار کرتے ہوئے کمیشن حاصل کرتے ہیں۔ اسپیشل فرم کمیشنوں سے مشورے کے فوائد کو قبول کرتے ہوئے، اس کے پاس موروثی طور پر مایوس کن صورتحال ہے کیونکہ آپ جتنا زیادہ خرچ کرتے ہیں، اتنا ہی وہ کرتا ہے۔
2. تجربہ۔ تشہیر اس حد تک مخصوص اور پیچیدہ ہے کہ میں تجویز کرتا ہوں کہ آپ کسی ایسے شخص کو استعمال کریں جس نے تنظیموں کو 15 سال کی طرح کچھ دیا ہو۔ تاہم، اس کی توقع نہ کریں کیونکہ فرد 15 سال سے کام کر رہا ہے، اس کے پاس ڈیٹا، مہارت، فیصلہ، اور تجربہ ہے جس کی آپ کو ضرورت ہے۔ اس بات کی ضمانت دیں کہ آپ ان تمام کنسلٹنٹس کے ساتھ مکمل طور پر بات کریں گے جن پر آپ غور کر رہے ہیں۔
3. ذمہ داری۔ کیا قابلیت کی نمائش کرنے والا قانون آپ کے لیے اہم پیش رفت کرتا ہے؟ دوسری طرف کیا آگے بڑھنے والا فرد ایک گائیڈ کے طور پر بھرتا ہے اور آپ کو مختصراً ٹیون کرنا چاہیے؟
4. تنظیم۔ کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے پروگرام کو کامیاب بنانے کے لیے مشیر کو آپ کی مدد کرنے کی ضرورت ہے؟ یقیناً کیا آپ کو یہ جھکاؤ ملتا ہے کہ وہ صفر میں اضافے کے لیے اضافی بڑے مسائل کی تلاش میں ہے اور یہ کہ آپ بنیادی طور پر سمندر میں ایک چھوٹی مچھلی ہیں؟
5. رسائی۔ کیا ماسٹر نے سیکرٹریوں، اکاونٹ کے مالکوں، اور انتظامی مضامین کے ماہرین کی ایک بڑی تعداد کے پیچھے پناہ مانگی ہے؟ یقیناً کیا وہ کہے گا کہ وہ فون، فیکس اور ای میل کے ذریعے آپ کو فوری طور پر دستیاب ہے؟
6. بے صبری کیا آقا مخصوص سالوں کو بلند کرنے والی تنظیموں کو دے رہا ہے؟ پھر کیا وہ دوبارہ کہے گا کہ وہ ڈسپلے کرنے کے لیے نیا ہے - - یا جائز انسٹرکٹر کو آگے بڑھانے کے لیے نیا ہے - - اور بنیادی طور پر اسے کسی اور چیز کی طرف آگے بڑھنے کے موقع کے لیے ساتھ رکھتا ہے؟
7. توجہ مرکوز کرنا۔ کیا ماسٹر کل وقتی ترقی کرنے کے قابل ہے؟ دوسری طرف کیا وہ مختلف شعبوں میں نصیحت کرتا ہے، جیسا کہ تنظیم، HR، تیار ہونا، یا پیسہ؟
8. اتھارٹی۔ کیا وکیل کے پاس مناسب تجربہ ہے کہ وہ اپنے شعبے میں بظاہر ماسٹر ہے؟ پھر کیا وہ دوبارہ کہے گا کہ وہ اس وقت رشتہ دار تاریک ہے؟
9. سائز اور کارکردگی۔ کیا ماسٹر کے پاس بہت بڑا عملہ ہے یا ممکنہ طور پر کوئی پینٹ ہاؤس آفس ہے جس کے لیے اس کے مؤکل ادائیگی کرتے ہیں؟ یقیناً جب آپ چیک بناتے ہیں، تو کیا آپ کہیں گے کہ آپ اس کے ڈیٹا، اہلیت، فیصلے اور تجربے کے لیے ادائیگی کر رہے ہیں؟
10. مارک اپس۔ کیا یہ ماسٹر ان تنظیموں کے باہر اضافہ کرتا ہے جو وہ آپ کے فائدے کے لیے استعمال کرتا ہے، بطور بصری ماہرین، پرنٹرز، تصویر لینے والے، سائٹ کے ماہرین وغیرہ؟ پھر کیا یہ مشورہ آپ کو قیمت پر اس قسم کی مدد فراہم کرتا ہے؟
11. سفر۔ کیا ماہر ایک کلائنٹ سے شروع ہونے والی قوم کو پھر مندرجہ ذیل پر، ٹرانسپوٹر ٹیب پر ڈالتا ہے؟ یقیناً کیا مشیر آپ کے ساتھ ٹیلیفون، فیکس اور ای میل کے ذریعے مناسب طریقے سے کام کر کے اخراجات کو محدود کرتا ہے؟
12. شامل کرنا۔ کیا مشیر کے پاس پیش قدمی کرنے والا تیار ماسٹر ہے جو مہم جوئی کرتے وقت اس کا احاطہ کرتا ہے؟ پھر کیا آپ دوبارہ کہیں گے کہ آپ کو ایک ریکارڈ باس یا انتظامی ماہر کے پاس بھیجا گیا ہے جو پیغامات لیتا ہے اور انہیں ماسٹر تک پہنچانے کی کوشش کرتا ہے جب کہ وہ پورے شہر میں ہوتا ہے؟
13. خیال۔ کیا ماسٹر کے پاس اتنے کلائنٹ ہیں کہ وہ آپ کو واحد سوچ اور سوچ کے مطابق نہیں بنا سکتا؟ پھر کیا وہ اپنی تنظیموں کو دو یا تین منتخب کلائنٹس تک محدود رکھتا ہے جنہیں وہ بہترین پیشکش کرتا ہے جو مفید ہو گا؟
14. کام۔ کیا ماہر خود آپ کی بھلائی کے لیے کام کرتا ہے؟ یقیناً کیا گائیڈ آپ کے کام کو کسی کم ساتھی تک پہنچاتا ہے؟
15. مہارت کی نمائش کرنا۔ کیا ماہر ایک نمائشی قابل ہے جو صرف ایک قسم کی تشہیر کے ساتھ کام کرتا ہے؟ یقیناً کیا وہ "تمام تجارتوں کا جیک" بننے کی کوشش کرتا ہے تاکہ وہ جو بھی نمائشی تنظیمیں آپ واقعی خریدنا چاہتے ہیں دے سکے؟
16. مہارتیں بنانا۔ ظاہر کرنے میں، آپ کے ماہر کے لیے زبردست تخلیقی صلاحیتوں کی ضرورت سے زیادہ کوئی چیز نہیں ہے۔ مزید یہ کہ یہ توقع نہ رکھیں کہ ماہر کی کمپوزنگ کو ان اصولوں پر توجہ دینی چاہیے جو آپ اور میں نے اسکول میں سمجھے ہیں کیونکہ تخلیق کو فروغ دینا بصیرت سے بھرپور تنظیم کے مطابق غیر معمولی ہے۔ اپنے ماہر کے تخلیقی انداز کو جانچنے کے لیے منتشر مضامین اور آپ کے مشیر کے تیار کردہ مواد کو عام کریں۔ آپ کو جلد پتہ چل جائے گا کہ آیا ان میں گرمجوشی اور دوستانہ ہونے کے تمام نشانات ہیں - - پھر دوبارہ بنانے کو قبول کرنا سرد اور بے حس ہونے کا تاثر دیتا ہے۔ جس طرح سے آقا اپنے لیے بناتا ہے وہ اس طریقے سے مشابہ ہوگا جہاں وہ آپ کے لیے تخلیق کرتا ہے۔ اس لیے اس بات کی ضمانت دیں کہ آپ جس ماسٹر کو چنتے ہیں اس کا میکنگ اسٹائل ہے جس کی آپ تعریف کرتے ہیں۔
17. تعریفیں کیا ایڈوانسنگ ماسٹر کے پاس مختلف وکلاء کے تبصرے ہیں جن کا آپ جائزہ لے سکتے ہیں؟ آپ جس گائیڈ پر غور کر رہے ہیں وہ آپ کو مختلف قانونی انسٹرکٹرز کی 30 یا 40 شناختوں کے ساتھ تیار کرے گی۔ اگر وہ ایک جوڑے کو دیتا ہے، تو ہو سکتا ہے آپ اس کے سسرال والوں کے تبصروں کی جانچ کر رہے ہوں۔
You must be logged in to post a comment.