ملازمت کی تلاش میں کامیابی کے اہم عوامل میں سے ایک نئی شروعات ہے، اور انجینئرنگ کا تسلسل اکثر ترقی کے لیے سب سے مشکل کاموں میں سے ایک ہوتا ہے۔
انجینئرنگ سی وی کسی ایسے شخص کے لیے مارکیٹنگ کی اہم دستاویز ہے جو کسی ایسے پروڈکٹ کی تلاش میں ہے جو پروڈکٹ بیچتا ہے - انجینئر کی مہارت اور علم۔ اس کے کام کرنے کے لیے، انجینئرنگ سی وی کو 35-45 سیکنڈ میں طلبہ کی توجہ حاصل کرنی چاہیے۔
انجینئرنگ کی ایک اچھی ری انجینئرنگ اس توجہ کو ایک منٹ سے زیادہ تک بڑھا دے گی۔
ایک کامیاب طالب علم کو سی وی ملازمت کے متلاشی سے رابطہ کرنے کی ترغیب دے گا۔ ملازمت کی تلاش کی کامیابی پہلے مرحلے کی کارکردگی کے گرد گھومتی ہے -
ایک نئی شروعات۔
آپ کے پس منظر اور علم کو آپ سے بہتر کوئی نہیں جانتا۔ بہت سے انجینئر اپنے پراجیکٹس کی بنیادی باتیں تلاش کر سکتے ہیں اور منطقی طور پر کاغذ پر معلومات حاصل کر سکتے ہیں۔ بہت سے انجینئر جو اپنے سی وی لکھتے ہیں جن کو کوئی مسئلہ ہوتا ہے وہ بھی اسے طالب علم کو بیچ دیتے ہیں۔ انجینئرنگ کا کام مکمل کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے یہاں چھ نکات ہیں۔
نمبر-1۔ تنظیم کی بہترین شکل کا انتخاب کریں۔ زیادہ تر ریفریشمنٹس ترتیب کی شکل (ٹائم لیگ) میں لکھی جاتی ہیں، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ٹائم لائن کا انتخاب آپ کے لیے صحیح ہے۔ انٹیگریٹڈ فارمیٹ بہت بہتر ہو سکتا ہے۔ انضمام کی شکل مہارتوں، کامیابیوں، اور روزگار کی تاریخ کے ایک سیٹ کی تعریف کے درمیان یکساں طور پر متوازن ہے، اس فائدہ کے ساتھ کہ منصوبوں کو زیادہ سے زیادہ اثر کے لیے نمایاں کیا جا سکتا ہے۔
نمبر-2۔ فرض کریں کہ آپ کا سی وی کاغذ پر نہیں بلکہ کمپیوٹر اسکرین پر دیکھا جائے گا۔ زیادہ تر ریفریشمنٹ پی سی کے ذریعے بھیجے، وصول کیے اور ان کا انتظام کیا جاتا ہے۔ اس کا مطلب یہ نہیں کہ دستاویز اچھی اور بری ہو، اچھی لگیں۔ بہت سے انجینئرز جن کے پاس کسی پروجیکٹ کی تصاویر یا تصویریں ہیں وہ ان تصاویر کا CD-ROM پورٹ فولیو بنانے میں بہت کامیاب رہے ہیں۔
نمبر-3۔ یقینی بنائیں کہ آپ کی دستاویز درست ہے۔ سی وی میں غلطی اکثر دو بہت ہی ملتے جلتے امیدواروں کے درمیان مہلک ہو سکتی ہے۔ توقع کی جاتی ہے کہ انجینئرز کو تفصیلات کی طرف ہدایت دی جائے گی تاکہ انجینئر کے دوبارہ شروع کرنے میں غلطی مستقبل میں ممکنہ خرابی کی نشاندہی کر سکے۔
نمبر-4۔ الفاظ اور تفصیل کی کمی کے درمیان توازن تلاش کریں۔ آجروں کو آپ کے کام کی تاریخ اور انجینئرنگ کے علم کے بارے میں تفصیلات دیکھنے کی ضرورت ہے، لیکن انہیں سب کچھ جاننے کی ضرورت نہیں ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ آپ اپنی کیوب سکاؤٹ ٹیم میں ڈین لیڈر تھے اہم نہیں ہے۔ انٹرویو حاصل کرنے کے مقصد میں معلومات کو مضبوط رکھیں۔
نمبر-5۔ "کاموں" کے بجائے "کامیابیوں" کے بارے میں سوچیں۔ کس چیز نے آپ کو بھیڑ سے الگ کیا؟
آپ کو چیزوں کو بہتر، زیادہ کارآمد، یا کم قیمت پر بنانے کا خیال کیسے آیا؟
آپ کو کیا ایوارڈ ملے؟
اس طرح کی معلومات آپ کی توجہ مبذول کرائے گی اور آپ کے انجینئرنگ کیرئیر کو اسٹیک میں سب سے اوپر رکھے گی۔
نمبر-6۔ اسے مثبت رکھیں۔ استعفیٰ کی وجہ، رکاوٹیں، ناکام کوششیں وغیرہ ان کے پاس انجینئرنگ دوبارہ شروع کرنے کی کوئی جگہ نہیں ہے۔ آجر ایسے لوگوں کی تلاش کر رہے ہیں جو اپنا حصہ ڈال سکیں، مثبت ہوں، پرجوش ہوں اور ماضی کی طرح کام کی مہارتوں کو کامیابی سے انجام دے سکیں۔ ان مسائل کو حل کرنے اور کسی بھی پریشان کن معلومات سے بچنے پر توجہ دیں۔
یاد رکھیں، سی وی سے نوکریاں نہیں ملتی ہیں - لوگوں کو نوکریاں مل جاتی ہیں۔ انہوں نے انٹرویوز شروع کر دیئے۔ ملازمت کے بہت سے پہلے انٹرویوز ذاتی طور پر کرنے کی بجائے ٹیلی فون کے ذریعے کیے گئے جیسا کہ وہ عام طور پر کرتے تھے۔ یقینی بنائیں کہ آپ اس کال کے آنے پر تیار ہیں۔
اور یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس انجینئرنگ کی نوکری ہے جس سے فون کی گھنٹی بج جائے گی
You must be logged in to post a comment.